Корпоративные тренинги

Персонал является одним из основных ресурсов компании, и его непрерывное развитие является залогом эффективной работы и развития организации. Обучение персонала – это важный объект для вложения средств. Затраты на качественное обучение всегда ниже получаемых от него результатов.

Список общих тем для тренинга или курса (после совместного обсуждения может быть разработана уникальная программа обучения персонала на базе этих достаточно общих тем):

• Продажи (телефонные, прямые, продажа услуг и пр.)
• Управление временем. Time-management
• Навыки долгосрочного и краткосрочного планирования
• Эффективные способы постановки и достижения целей
• Создание сплоченной команды. Командообразование для менеджеров и рядовых сотрудников
• Развитие лидерских качеств. Для руководителей различных уровней
• Навыки эффективного руководства
•Навыки создания и проведения эффективных презентаций

Пакет тренинга или обучающего курса включает в себя следующие основные этапы:

1. Детальный анализ вашего запроса. Для этого используются различные проверенные временем и практикой методы (анкетирование, наблюдение, опрос и т.п.).

2. Обсуждение с вами результатов анализа и принятие решения о разработке соответствующей программы тренинга.

3. Разработка курса или тренинга.

4. Разработка специальной программы последующей интеграции знаний (это примерно 40% эффективности любого обучающего мероприятия).

5. Проведение тренинга или специального курса с раздачей специальных материалов.

6. Анализ результатов обучения. Получение обратной связи по результатам дополнительной проверки знаний.

7. Последующее сопровождение проведенного тренинга или курса для лучшего усвоения необходимых знаний. В данную часть программы может входить либо обучение вашего ответственного сотрудника специальным техникам проверки знаний и повторения изученного материала, либо этим вопросом будут заниматься наши специалисты.

8. Окончательный отчет о проведенном обучении.

Звоните и уточняйте детали, наши консультанты могут предоставить вам подробную информацию и ценные рекомендации по интересующим вас вопросам.

Телефон: (495) 0000000
e-mail: