Статьи

Надо ли экономить на зарплате работников? 02.12.2010

Надо ли экономить на зарплате работников? Сами они, конечно, против, но работодатели, стремящиеся снизить издержки и повысить конкурентоспособность компании, считают иначе.

далее >>>

Как превратить увольнение в подарок для сотрудника 30.11.2010

Чтобы скрасить впечатление работника от его ухода, нужно усвоить несколько простых правил. Хорошо, когда в компании есть HR-менеджер, который способен провести процедуру увольнения профессионально, однако многим руководителям приходится справляться с непростой задачей своими силами.

далее >>>

Как манипулировать подчиненными 26.11.2010

На самом деле, конечно, рабочая атмосфера – один из мощных факторов мотивации, который умелый руководитель может превратить в мотив. Проблема же, как было отмечено выше, заключается в том, что вред от его интуитивного использования в большинстве случаев существенно превышает пользу.

далее >>>

Офисный конфликт: как научиться им управлять 23.11.2010

Умение управлять конфликтами, обязательно должно быть присуще умелому руководителю. Даже психологи обозначают это специальным термином -  компетентность конфликтологическая.

далее >>>

Кто хорошо работает? Мотивационные типы сотрудников 21.10.2010

Для кого-то главное – деньги, некоторым важно вдохновение, творчество. Грамотному руководителю необходимо понимать мотивацию своих сотрудников, чтобы поддерживать их интерес к работе, влиять на эффективность использования человеческого ресурса. Какие же можно выделить мотивационные типы работников?

далее >>>

9 способов отъёма денег у персонала 18.10.2010

В известном анекдоте один приятель спрашивает другого, крупного руководителя: как, мол, тебе удалось заставить подчинённых трудиться задаром? А тот, довольный, хвалится: это ещё что, скоро я начну брать с них деньги за то, что они на меня работают.

далее >>>

Правила конструктивной критики

Хвалить легко – гораздо труднее сделать корректное, деловое, не обидное замечание. Чтобы критика была плодотворной, не оскорбительной и не обидной, необходимо использовать следующие возможные варианты несложных критических оценок.

далее >>>

7 рецептов против хронической усталости 08.09.2010

Наверняка вам случалось после тяжелого трудового дня и хлопот по дому чувствовать себя настоящим “выжатым лимоном”. Хуже всего, если вы постоянно чувствуете себя усталой и измотанной… Эта статья для тех, кто не понаслышке знает, что такое синдром хронической усталости, а также для тех, кто хочет предупредить появление этого далеко не шуточного явления.

далее >>>

Как ужиться с “вахтером” на работе 06.09.2010

Завхоз заставляет вас писать три заявления на получение дырокола? Салтыков-Щедрин называл это административным восторгом, а психологи сегодня — комплексом вахтера.

далее >>>

Молодые кадры для бизнеса: оправданный риск 11.08.2010

Украинские компании все чаще обращают внимание на молодых, способных, а значит перспективных специалистов. Молодой человек, пришедший в компанию сразу после обучения в вузе или ПТУ, в большинстве случаев не сможет тут же дать результат, равный работе опытного специалиста. Однако, как показывает практика, кадры, выращенные «с нуля», со временем оказываются эффективнее других сотрудников и проявляют большую приверженность ценностям взрастившей их компании.

далее >>>