Работодателю
Наша задача найти полноправного члена дружной семьи

«Кей Стафф Сервис» ведёт профессиональный подбор высококвалифицированного персонала высшего и среднего звена, а также выполняет массовый подбор персонала. Мы специализируемся по следующим направлениям:

• Банки; • Инвестиции; • Финансы; • Лизинг;
• Страхование;• Информационные технологии;
• Административный персонал.

Поиск сотрудника на вакантную должность ведется без предоплаты, оплата производится по факту выхода специалиста на работу.

Мы предоставляем НОВУЮ услугу, включенную в стоимость услуги по подбору персонала – «СОПРОВОЖДЕНИЕ ПЕРСОНАЛА». В течение испытательного срока мы организуем комплекс мероприятий, позволяющий новому сотруднику за минимальный срок адаптироваться в компании.

Подробнее >>>

Соискателю
Наша задача, чтобы Вы обрели второй Дом

Наши услуги для соискателей БЕСПЛАТНЫ. Если Вы заинтересованы в поиске и смене работы, в продвижении по карьерной лестнице, «Кей Стафф Сервис» поможет Вам в этом.

Принципы нашей работы:

• Долговременное сотрудничество: Ваше резюме постоянно находится у нас в базе и при появлении у нас вакансии, соответствующей Вашим профессиональным качествам и опыту, мы связываемся с Вами и приглашаем на собеседование;
• Честность и открытость: вся информация о Вашей кандидатуре предоставляется в компанию только с вашего согласия;
• Оказание максимально возможной помощи и поддержки в течение всего процесса трудоустройства;
• Полная конфиденциальность наших отношений.

Подробнее >>>

Тренинги и консалтинг
Наша задача дать Вам ключ к успешной карьере

«Key Staff Service» предлагает УНИКАЛЬНЫЙ метод Life Tutoring (Лайф Тьюторинг) – синтез традиционных и современных методик для гармонизации вашей личности и вашей жизни.

А так же широкий спектр услуг в области индивидуального и корпоративного обучения, профессиональных консультаций, коучинга и персонального развития.

Коучинг – для тех, кто стремиться к большим победам!

Консалтинг – самый быстрый способ получить необходимые знания и решения

Тренинги – обучение персонала – это инвестиции в будущее развитие организации

Персонал является одним из основных ресурсов компании, и его непрерывное развитие – это залог процветания организации.

Подробнее >>>

 
 
 
  • | Мы перезвоним
  • | Наши партнеры

К счастью, можно казаться умным без особых усилий, нужно только знать несколько секретов записного умника......

далее >>>

Новости

29.07.2010

Президент предложил меньше сажать, больше штрафовать и расширить круг ответственных за невыплату зарплат

23 июля Дмитрий Медведев внёс в Госдуму законопроект «О внесении изменений в статью 145-1 Уголовного кодекса РФ». Указанная статья устанавливает уголовную ответственность за невыплату заработной платы, пенсий, стипендий и иных социальных платежей.

далее >>>

26.07.2010

Треть россиян увольняется внезапно

Подавляющее большинство российских работодателей (82%) предпочитают, чтобы сотрудники, нашедшие себе новое место, предупреждали их о своем грядущем увольнении заранее. То есть сильно заранее, а не за две недели, отведенные КЗОТом на сдачу дел и завершение проектов. Однако более трети россиян (35%), уволившихся с последнего места работы по собственному желанию, объявили начальству о своем намерении непосредственно в момент подачи заявления. Такие результаты показал опрос, проведенный исследовательским центром рекрутингового портала SuperJob.ru.

далее >>>

21.07.2010

85% россиян работают только из-за недостатка денег

Лишь 15% россиян продолжили бы работать, если бы у них не было необходимости заботиться о средствах к существованию, выяснили специалисты исследовательского центра Superjob.ru,  опросив 14 и 15 июля 1000 респондентов старше 18 лет.На вопрос: «Чем бы вы занимались, если бы у вас не было необходимости работать?», лишь 9% опрошенных заявили, что не мыслят свою жизнь без работы. 4% даже бы работали для удовольствия.

далее >>>

Вакансии